電動知家消息，近日又一家新能源汽車零部件企業倒下。5月31日，安徽棟霖電氣有限公司發布通知，“由于公司經營極度困難，公司決定不再進行新能源汽車零部件的研發和生產”，并解除了一部分員工的勞動合同。

我們了解到，安徽棟霖電氣有限公司于2015年11月，在馬鞍山市鄭蒲港新區注冊成立，是一家集新能源汽車電驅動系統總成研發、設計、制造、銷售及服務為一體的專業化高新技術智造企業。公司產品和技術服務涵蓋各類純電動和混合動力電動汽車、電動非道路汽車、小型電動汽車等新能源汽車，公司研發中心位于上海寶山棟霖科技園。主要股東包括馬鞍山鄭蒲港新區高新創業投資有限公司、上海棟霖投資有限公司等，上海棟霖投資有限公司法人代表劉壽忠，也是安徽棟霖的董事長。

隨著公司的倒下，拖欠的員工工資、報銷、社保、公積金，甚至2017年的年終獎也都成了未知數。雖然通知明確寫了要在7月15日前結清，但據員工給電動知家反饋，這些承諾恐難實現。據該員工反饋，“自2018年以來就出現遲發發工資，已經有大量人離職，現在在職的3月份工資都沒發，而且自2018年10月開始社保公積金都沒繳納。反正現在就是沒有一個明確的說法，也不說什么時候發，說公司資金困難一直拖著。另外對離職員工的出差報銷不結清，打電話就直接拒接，發信息也不回，偶爾回句話，隨便給個時間忽悠人，一拖再拖，2017年年終獎到拖到現在都沒發。”

而且在2018年9月份曾和公司簽訂過解除勞動合同，公司承諾在在2018年10月19日前支付2017年年終獎，但直至今日，2017年年終獎都沒有發。

按照公司法和企業破產法等相關法律法規的規定，公司破產后，破產財產在優先清償破產費用和公益債務后，首先是補償員工應得收入。支付順序：職工的工資和醫療、傷殘補助、撫費用，應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險，醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。(補償金按工齡計算：滿一年支付一個月工資，不足一年超過6個月按一個月工資計算，低于6個月按半月工資計算)，破產財產不足以清償同一順序的，按比例分配。希望棟霖電氣能履行協議承諾，支付給員工應得收入。

行業洗牌加劇，中小企業危在旦夕！其實對于新能源汽車產業鏈來說，棟霖電氣不是第一個倒下的企業，也不會是最后一個！隨著新能源汽車產業最新補貼退坡政策的實施，企業賬期只會變得更長，此前盲目擴張產能，實力不夠雄厚的中小企業即將面臨資金斷裂的風險！

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