（圖片來源：特斯拉官網）
據外媒報道，美國加利福尼亞執行法官Amita Baman Tracy于9月27日判決稱，特斯拉涉嫌干涉員工合法組建工會，因此需要首席執行官馬斯克（Elon Musk）在一次會議上向員工宣讀員工所應有的權利。判決稱，特斯拉承認2017年及2018年多次違反《美國勞工關系法案》。
判決書當中援引的違法行為是馬斯克2018年5月份發布的一條推特。馬斯克在推特當中寫到：“沒有任何事情阻止我們汽車工廠的團隊進行工會投票。如果他們愿意，他們可以明天就進行投票，但我們為什么要支付工會費用以及為無意義的事情放棄股票期權呢？我們的安全記錄要比工廠在UAW管理下好兩倍，并且每位工人都獲得了醫療保障。”
Amita Baman Tracy星期五在判決書當中提到，馬斯克所發布的推特存在威脅員工的行為，即如果員工投票支持工會，那么將面臨失去股票期權的風險。此次判決要求特斯拉在其加利福尼亞裝配工廠舉行會議，并且馬斯克或者其代理人必須告知工人全國勞工關系委員會已經判決特斯拉違法這一事實。特斯拉并未立即對此進行回應。
此前，員工對于安全問題的投訴也一直困擾著特斯拉，但特斯拉對此則矢口否認。工人表示，長時間工作和需快速完成交付目標的壓力帶來了負面影響，而部分員工也已經在推動組建工會。
來源：蓋世汽車
作者： Johnson
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