大眾CEO迪斯與工會關系再度陷入緊張。

日前，據彭博社報道，因首席財務官和采購主管人選爭議，大眾工會與CEO赫伯特·迪斯的關系再度陷入緊張狀態。除了挑選候選人，迪斯還在推動董事會支持其進行“更大的改革”。

針對上述消息，大眾及其工會發言人均表示不予置評。擁有大眾表決權的波舍爾和皮耶希家族的代表，也未回應置評請求。

知情人士透露，工會反對迪斯提名的兩名候選人，這兩個職位是迪斯實施降本增效措施的關鍵，大眾內部剛剛批準了一項1500億歐元（約合11739億人民幣）的投資計劃。現年62歲的迪斯在取得“緩慢”進展后，陷入了新的內部阻力。

大眾將為2021年-2025年預留1500億歐元作為支出，其中730億歐元將投資于“未來技術”，包括電動出行，混動技術，數字化等。

在與主要利益涉及者的談判中，迪斯還提出要將他本人的合同延長到2023年以后，但該愿望的實現需要獲得大眾監事會（也就是大眾工會）三分之二的表決支持，這將十分困難。通常，合同會在到期前一年決定是否續簽。

彭博社指出，這起內訌很可能會使大眾過去幾年在電氣化的支出“打水漂”。過去五年來，大眾為了與特斯拉在電動汽車領域競爭角逐，已陸續投資730億美元，創下了其歷史新高。

迪斯認為，大眾存亡關鍵在于進行大規模的轉型，在汽車上使用先進的電池技術和軟件技術。

現年61歲的首席財務官Frank Witter出于個人原因，計劃于2021年6月底從大眾辭職。與此同時，今年6月任職不到兩年的采購主管Stefan Sommer宣布離職后，大眾至今還在尋找接替人選。

在大眾數次推遲和取消原定計劃后，一些投資者開始質疑其先前做出的承諾。

迪斯經常與大眾工會發生沖突。該工會背后是毗鄰東德的下薩克森州，后者擁有大眾集團20%的股份。今年年中，因為對迪斯續約提議不滿以及與工會沖突頻發，董事會取消了迪斯對大眾品牌的直接控制權。

對大眾持股53%的波舍爾和皮耶希家族總體上支持迪斯的改革，但同時也希望能避免與工會和下薩克森州的直接沖突，畢竟工會和下薩克森州對集團章程擁有否決權，對整個公司影響深遠。

上周，Sanford C. Bernstein的分析師Arndt Ellinghorst給控股大眾集團的兩大家族領袖Wolfgang Porsche和Hans Michel Piech寫了一封公開信，敦促他們澄清是否仍然全力支持大眾CEO迪斯。

Ellinghorst寫道：“看到工會與管理層之間正在進行的內斗，實在令人不安。” ，“在組織內部，當每個有爭議的管理決策都受到破壞時，運營一家公司成為不可能。”

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