蓋世汽車訊 據外媒報道，5月29日，加州公務員退休系統（CalPERS）首席執行官Marcie Frost表示，該機構計劃反對特斯拉首席執行官埃隆·馬斯克的560億美元薪酬方案。Frost在接受采訪時表示：“我們認為這個薪酬標準與公司的業績并不相稱。”

LSEG的數據顯示，CalPERS是特斯拉前30大投資方之一，持有該公司950萬股。CalPERS沒有立即回應置評請求。

馬斯克在社交媒體平臺X上發文回應稱，CalPERS“破壞了協議”。馬斯克稱：“她（Frost）所說的話毫無意義，因為所有的合同里程碑都已經達到。CalPERS正在食言。”

圖片來源：特斯拉

5月25日，代理咨詢機構Glass Lewis也曾敦促特斯拉股東否決馬斯克的薪酬方案。特斯拉在5月29日提交的一份單獨文件中對Glass Lewis做出了回應，稱馬斯克正在為特斯拉股東創造財富，并做出了大量的“個人投入”。

馬斯克的薪酬方案是美國企業中最高的，他不直接領取工資或現金獎金，而是根據特斯拉的市值來設定獎勵，要想獲得這些獎勵，特斯拉的市值需要從2018年起，在未來10年內升至高達6,500億美元。

美國特拉華州的一名法官于今年1月駁回了這一方案，稱薪酬金額數額“難以估量”，對股東不公平。上個月，特斯拉要求股東重新批準馬斯克2018年制定的薪酬方案。

與CalPERS不同，代理服務機構Egan-Jones Proxy Services建議投資者投票批準馬斯克的薪酬方案。Egan-Jones的一位經理在5月29日發出的一封電子郵件中寫道：“繼續執行這一薪酬計劃對于保持馬斯克的領導力和積極性至關重要，而這對于特斯拉的持續增長和創新也至關重要。”

Egan-Jones還表示，建議投資者支持特斯拉將公司注冊地從特拉華州轉移到得克薩斯州的提議。郵件稱，此舉“使法律和運營基礎保持一致，有可能改善運營效率和企業文化”。

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