【TechWeb】6月13日消息，據外媒報道，特斯拉2024年度的股東大會，將在北美中部夏令時間6月13日下午三點半，也就是北京時間6月14日凌晨四點半開始，今年的股東大會仍是在他們位于得克薩斯州奧斯汀的超級工廠舉行。

根據特斯拉此前提交的文件，他們今年的股東大會，將對13項議案進行表決，其中5項是由特斯拉提交，余下8項則是由特斯拉的股東提交。

在特斯拉所提交的5項議案中，有兩項備受關注，分別是將特斯拉注冊地從特拉華州遷至得克薩斯州的第三項議案、批準馬斯克薪酬方案的第四項議案。

將提交表決的馬斯克薪酬方案，是特斯拉董事會在2018年年初制定的為期十年的薪酬方案，截至2018年1月20日，這期間馬斯克不會獲得任何工資和現金獎勵，全部是同特斯拉市值和業績掛鉤的股票期權，當時是2026.4萬股，拆股之后大幅增加，當時的名義價值為26億美元，但如果全部獲得，股票期權的價值就將達到560億美元，被外界視為天價薪酬方案。

馬斯克十年的薪酬方案在2018年1月份公布，并在同年3月份的特斯拉特別股東大會上獲得批準，市值和業績要求到2022年年底就已全部達標，給股東帶來了巨大的回報，但仍有股東不滿馬斯克的薪酬方案，一位僅持有9股特斯拉股票的股東，就起訴馬斯克的天價薪酬方案有失公平，而特拉華州的一名法官在今年1月份，作出了支持股東訴求的裁定。

而在馬斯克的薪酬方案被法官推翻之后，特斯拉方面仍致力于恢復，因而提出就2018年的薪酬方案進行表決的議案。

對于馬斯克的薪酬方案，公司董事長Robyn Denholm在4月份給股東的信中，就已提議股東投票支持，她當時在信中就寫到，馬斯克2018年以來6年的工作，幫助公司實現了巨大的增長，股東價值也大幅提升，但由于他的薪酬方案被法庭否決，馬斯克過去6年的出色工作不能獲得任何報酬，這是不公平的，也不符合投票表決的股東的意愿。

Robyn Denholm在給股東的信中還表示，董事會支持馬斯克的薪酬方案，他們認為在2018年制定薪酬方案時，給出了非凡的目標，以激勵馬斯克來推動公司的發展，當年的股東大會以壓倒性優勢通過，表明股東也認可。 

馬斯克的薪酬方案引來部分股東的不滿，可能同過快實現有關，原本計劃10年的薪酬方案，在5年的時間里就已全部達標。不過，在2018年給出薪酬方案時，特斯拉的市值和業績距離薪酬方案最低標準還有不小的差距，全部實現難度更大。例如市值方面的要求是1000億美元起步，而在薪酬批準時，特斯拉的市值還不到700億美元。（海藍）

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