蓋世汽車訊 據(jù)外媒報道，美國國家勞工關(guān)系委員會（NLRB）的發(fā)言人Kayla Blado在6月20日表示，該委員會指控本田在印第安納州格林斯堡（Greensburg）的一座工廠非法打壓工會組織活動，侵犯了工人的權(quán)利。
Blado表示，NLRB的總法律顧問在6月18日提交了一份訴訟，稱本田強迫工人從安全頭盔上撕下美國汽車工人聯(lián)合會（UAW）的貼紙，非法監(jiān)視員工，并威脅要處分工會支持者。
本田發(fā)言人在一份聲明中表示，這些指控缺乏依據(jù)，該公司“期待著聽證會的召開”。這位發(fā)言人說道：“提出不公平的勞動行為指控是工會常用的策略，目的是為他們的組織活動制造宣傳和關(guān)注度。”
圖片來源：本田
本田格林斯堡工廠有2,400多名員工，在該工廠組織活動是UAW在全國范圍內(nèi)開展廣泛活動的一部分，目的是將長期以來一直抵制成立工會的汽車廠的工人組織起來。
上個月，UAW在代表奔馳阿拉巴馬州工廠近5,000名工人的選舉中敗北。UAW要求NLRB下令重新選舉，并指控這家豪華汽車制造商侵犯了工人的各種權(quán)利。
UAW還曾向NLRB 提起申訴，指控現(xiàn)代汽車和大眾汽車非法干涉工會活動。這兩家公司否認有不當(dāng)行為，并表示尊重工人選擇是否加入工會的權(quán)利。
來源：第一電動網(wǎng)
作者：蓋世汽車
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