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更新企業招聘信息。
以下是本期招聘的企業名單和聯系人:
12.05-12.12招聘匯總:
一、保定長安客車制造有限公司
招聘電話:03122354781
招聘郵箱:changanqichezp@163.com
聯系人:郭女士
(一)招聘職位:質量員
工資:面議
職位描述:
工作經驗:3-5年 負責生產過程中質量監督。
職位要求:
本二以上學歷,熟悉沖壓生產業務。
(二)招聘職位:焊接技術員
工資:面議
職位描述:
工作經驗:1-3年
1、處理車間的技術工藝問題。
2、對車間進行工藝設計、技改技措。
3、了解相關車型的產品知識。
職位要求:
本科以上學歷
1、熟練應用繪圖軟件
2、了解焊裝生產工藝。
3、處理生產線技術工藝問題。
4.能夠進行工藝設計。
(三)招聘職位:空調工程師
工資:面議
職位描述:
工作經驗:3-5年 專用車車型設計 ,現場指導,節能降耗
職位要求:
本科以上學歷 繪圖,基本辦公軟件。
(四)招聘職位:法規試驗工程師
工資:面議
職位描述:
工作經驗:1-3年 法規專項,主攻3C、環保方向,兼顧道路試驗等。
職位要求:
本科及以上學歷;責任心強,汽車或相關專業,有一定溝通能力、交際能力;有同行業工作經驗
優先。
(五)招聘職位:沖焊工程師
工資:面議
職位描述:
專用車車身設計,現場指導,節能降耗
職位要求:
繪圖,基本辦公軟件 工作經驗:1-3年
(六)招聘職位:車身設計工程師
工資:面議
職位描述:
主責車身設計工作
職位要求:
1、懂得基本的車身結構;
2、掌握三維設計能力。 工作經驗:1-3年
(七)招聘職位:內外飾工程師
工資:面議
職位描述:
負責內外飾設計,主攻外飾方向
職位要求:
照片處理、美術功底、責任心強。 工作經驗:1-3年
(八)招聘職位:液壓工程師
工資:面議
職位描述:
專用車液壓設計,現場指導,節能降耗
職位要求:
繪圖,基本辦公軟件 工作經驗:1-3年
二、珠海泰坦能源電子技術有限公司
招聘電話:0756-3325401
招聘郵箱:168@163.com
(一)招聘職位:項目工程師
招聘人數:10人
工資:面議
任職資格:
1、大專以上學歷,自動化、電氣、電子、自控、工程管理等相關專業;
2、看懂電子、電氣原理圖紙,能獨立操作;
3、熟悉電氣系統安裝調試;
4、有電動汽車充電行業經驗優先;
5、三年以上工程項目企業現場施工管理、技術管理等工作經驗。
崗位職責:
1、根據部門下達的工作目標,制訂相應工作計劃并具體實施,保障所下達各項工作目標的實現
,并對本崗位所負責各項工作結果負責。
2、按照運營中心提供的項目技術需求,迅速提供具體的技術解決方案;
3、負責公司的售前、售后技術咨詢;
4、負責工程項目的實施安裝及工程外包的管理;
5、負責運營中心拓展部充電設備網絡布局技術方案,包括項目前期的技術支持、項目中期的現
場勘察、項目后期外包的現場施工及設備安裝。
6、負責運營中心拓展部充電設備銷售技術方案,包括項目前期的方案支持、項目中期的現場勘
察,項目后期的建設內容。
7、負責運營中心商務部標書制作中的技術方面的內容。
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
(二)招聘職位:業務拓展經理
招聘人數:2人
工資:面議
任職資格:
1、專科以上學歷,電氣、電子技術等相關專業;
2、具有市場推廣、大客戶開拓工作經驗;
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識;
4、掌握電力產品相關知識,以及國家及當地的有關經濟政策、法律法規,了解國內外行業動態
;
5、有新能源汽車充電設施行業從業經歷者優先。
6、熟悉北京地區市場情況,有相關場地(地產、物業、停車場、景區)、相關行業(新能源汽
車、汽車租賃、互聯網平臺等)、電力部門資源的優先。
崗位職責:
1、通過拓展拜訪及其他方式開展充電設施網絡建設市場拓展活動,發展與構建客戶網絡,與客
戶密切溝通;
2、跟蹤市場項目,收集客戶的意見及信息,及時調整市場拓展計劃并落實其按時實施;
3、負責充電設施建設所需停車場、物業單位、產權單位資源開拓和關系維護;
4、負責充電設施建設場站調研組織(包括:商業環境、交通便捷程度、車流量、治安狀況等)
、產權單位資源協調等。
(三)招聘職位:博士后研究人員
招聘人數:1人
工資:薪資待遇在15-20萬元左右,具體情況可以根據博士后的科研能力情況面議;
一、博士后研究課題
結合珠海泰坦電力電子集團有限公司的戰略發展規劃,近期開展以下課題研究:
1、大功率寬輸出范圍的變流裝置最大效率不小于95%,注入電網電流總諧波畸變率小于3%;
2、電動汽車有序充電控制管理系統及電動汽車充放電設施檢驗檢測技術;
3、實現一體化充放電站監控系統與儲能站內設備的實時監控和數據采集,實現充放換站運營監
控和儲能系統并網控制功能;
4、電池儲能系統規模化集成技術,包括大功率儲能裝置及儲能規模化集成設計方法、大容量儲
能系統的監控及保護技術、儲能系統冗余及擴容方法、儲能電站監控平臺;
5、既可并網又可獨立運行的雙模式建筑光伏系統設計集成技術,雙模式逆變器關鍵技術;光/儲
(鋰電池)發電系統設計技術,儲能系統雙向變流技術及充放電優化控制技術,光/儲(鋰電池
)發電系統。
階段性目標:
1、微網示范工程的系統容量不小于1MW,分布式電源中間歇式電源比例不小于50%,內部負荷供
電可靠性達到99.99%,電能質量滿足國家標準要求,可實現并網/孤島運行模式的切換;
2、微網逆變器額定容量≥100kVA,在額定工況下效率≥95%,可實現多臺逆變器自動并聯組網運
行;
3、光伏并網逆變器額定容量≥1MW,整機最高效率≥98%,額定電流總諧波畸變率≤3%,功率因
數可調,具備低電壓穿越功能;
4、500kW高效光伏充電控制器,在額定工況下效率≥98%,光伏最大功率跟蹤精度≥99%,并實現
多臺應用;
5、光/風/水/柴/蓄多能互補微網系統總體技術方案,系統多能互補微網穩定控制策略及技術,
微網逆變器及多機并聯控制技術,高效智能儲能系統控制器,多能互補微網示范系統集成技術。
(四)招聘職位:系統運維工程師
招聘人數:1人
薪資:面議
任職要求:
1、對用友U8產品熟悉;
2、熟悉SQL的使用,檢討和發現實施與運維過程中的問題 ;
3、熟悉企業的財務管理;
4、善于溝通,具有較高的組織、溝通、協調能力。
崗位職責:
1、負責泰坦集團用友U8-ERP、熟悉U8財務、CRM(營銷與工程)、供應鏈, 生產等相關模塊更好
;
2、負責管理業務的各項流程。
(五)招聘職位:董事秘書
招聘人數:1人
工資:面議
任職資格:
1、二年以上的董事秘書、總經理秘書崗位工作經驗;
2、電腦操作熟練,熟練使用各類辦公軟件;
3、具有較強的溝通及協調能力;
4、英語六級,具備基本的英語翻譯能力。
崗位要求:1、承擔年度工作會議的資料準備和會務組織工作;
2、承擔經營責任狀簽訂的資料準備和會務組織工作;
3、參加指定的公司會議,及時整理會議紀要,按規定范圍下發;
4、對會議決定的事項和布置的工作,進行督促、檢查、催辦、并及時向公司執行董事匯報;
5、負責董事相關的文書收發、運轉、檢查和文檔管理及保密工作;
6、協調與各部門的關系,促進相關工作的推進;
7、了解執行董事的活動情況,做好相關工作日常安排;
8、負責執行董事商務旅行的各項準備工作;
9、承擔部分翻譯、資料整理、文稿撰寫及文件管理工作;
10、承擔執行董事的客人的接待工作;
11、執行董事臨時交辦的其他工作。
(六)招聘職位:車身設計工程師
工資:面議
招聘人數:1人
職位描述:
主責車身設計工作
職位要求:
1、懂得基本的車身結構;2、掌握三維設計能力。
三、河南環宇賽爾新能源科技有限公司
招聘電話:0373-2512867
招聘郵箱:jiayi@huanyupower.com
(一)招聘職位:結構工程師
招聘人數:2人
工資:面議
要求:大專及以上學歷,機械設計與制造、機械設計及自動化、模具設計與制造、機電一體化等
理工類相關專業,能夠熟練操作CAD/proe/UG等三維軟件,細心、具有扎實的機械設計知識,具
有鈑金設計工作經驗,能根據具體的電池包或者電池柜的結構進行力學分析、熱管理分析、風流
道的合理性分析。
(二)招聘職位:研發工程師
招聘人數:2人
工資:面議
要求:
1、本科或以上學歷,電化學及化學相關專業,對電池材料較為熟悉,從事鋰電池行業工作2年以
上;
2、具有鋰電池材料專業技術知識和鋰電池相應知識,熟悉材料結構、性質、改性手段,熟悉材
料測試及評估等分析手段。
3、熟悉SPC、PDCA、IS09001:2008/IS014001:2004/TS16949 OHSAS 18001質量管理體系和環境管
理體系;
4、具有較強的問題分析處理能力及良好的溝通與管理協調能力;
5、具有鋰離子電池材料研發經驗,具有較強的統籌管理能力;
6、熟練使用Autocad、PRO/E、SolidWorks、CAXA等。
(三)招聘職位:普工
招聘人數:100人
工資:2000-4000元
1、年齡要求17-40歲,男女不限。
2、計件工資,一般2000-4000元/月,公司辦理養老和醫療等五項社會保險。
3、公司免費住宿,每天支付2.5元即可享受營養三餐。
(四)招聘職位:業務員
招聘人數:5人
工資:面議
1、負責跟進客戶的對賬、催款、訂單相關工作;
2、定期對銷售工具的完善,按規定完成;
3、崗位任職資格
4、教育背景:市場營銷、經貿或相關專業,大專以上學歷。
5、工作經驗:1年以上銷售工作經驗,接受過市場營銷體系培訓。
6、個人素質:有較強的組織、溝通、協調能力,較好的語言表達能力;較好的職業道德。
(五)招聘職位:結構工程師
招聘人數:2人
工資:3000-10000
崗位職責
1、專業零部件開發,完成圖紙、明細表等技術文件設計,并對完整性、統一性、正確性負責;
2、對新產品在試制、試驗中出現的問題,制定解決措施,并聯絡相關部門實施;
3、現場技術服務,及時解決汽車電子電器的技術質量問題;
4、根據內外質量反饋情況,對質量問題進行分析處理,聯絡各部門驗證質量整改情況,并協同
各部門完成整改;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、本科以上學歷、汽車電子電器或者電子自動化專業;三年以上的汽車電氣系統開發工作經驗
;
2、了解整車結構、熟悉整車電子、電器結構和功能,熟悉整車電氣系統的工作原理,具有整車
電氣系統開發的實際經驗;
3、熟悉整車電氣系統的專業技術,有汽車電子產品開發經驗者優先;
4、具有較好的計算機技能,能熟練使用AUTOCAD、CATIA等2D3D計算機繪圖軟件和辦公軟件。
四、東莞市創明電池技術有限公司
電話:0769-23076581
郵箱:bing.huang@cham.com.cn
(一)招聘職位:倉管
招聘人數:1人
工資:3800-5500元/月
職位描述
職位類別:倉庫管理員
1、熟悉倉庫進、銷、存管理,對數據敏感;
2、具有良好團隊協作能力;熟練使用電腦辦公;
3、能夠操作電動叉車搬運貨物(持叉車證上崗)優先。
(二)招聘職位:電工
招聘人數:1人
工資:4500-6000元/月
職位描述
職位類別:電工
1、男,25歲-38歲,高中/中專學歷;
2、責任心強,執行力強,服從管理;
3、有電工證,熟悉工控自動化線路,單片機線路維修,有鋰電分容設備維修經驗。
4、薪資待遇:加班費按勞動法計算,月綜合工資4500-6000元;
5、福利待遇:公司包吃住,入職即買社保,享有崗位津貼,工齡工資,另外享有國家規定各種
假期等。
(三)招聘職位:機修
招聘人數:1人
工資:4500-6000元/月
職位描述
職位類別:鉗工/機修工/鈑金工 機電一體化 設備修理/保養
1、具有鋰電設備維修工作經驗2年以上,了解基礎的電氣知識;
2、熟悉裝配車間卷繞機、三合一、滾槽機等設備的維修保養;
3、能夠簡單進行機加工操作;
4、上級領導交辦的其他任務。
(四)招聘職位:設備部機修電工
招聘人數:2人
工資:4500-6000元/月
職位描述
職位類別:電子元器件工程師 電工 機電一體化
1、電子專業或有電路知識基礎,對電子元器件熟悉,能看懂電路圖,按圖維修優先
2、了解開關電源原理,對于一般的問題能夠判斷、維修,
3、有維修藍奇、晨威、杭可等化成柜經驗優先,
4、有在電池廠化成、分容、OCV等同崗位經驗優先
5、工作經驗3年以上
(五)招聘職位:機修、電工
招聘人數:2人
工資:4500-6000元/月
職位描述
職位類別:電氣維修員 電路(布線)設計工程師 設備修理/保養
1、有杦可柜、晨威檢測柜維修經驗;
2、能進行檢測柜開關電源、電路板的維修;
3、工作經驗3年以上
五、杭州中豪卓越新能源發展有限公司
電話:0571-63167093
郵箱:290196346@qq.com
(一)招聘崗位:銷售員
招聘人數:2
薪資待遇:4000~5000
崗位職責:
1、負責充電樁行業的客戶開發與維護,并達成銷售目標;
2、負責在充電樁行業客戶中進行品牌推廣,提升公司品牌認知度;
3、負責新能源相關行業競品信息的收集與反饋。
任職要求:
1、35歲以內,有新能源行業動力汽車銷售相關工作經驗,最好有充電樁或電池修復儀銷售經驗
者最佳;
2、有2-3年的銷售經驗,具有良好的溝通能力,能獨立開展銷售工作;
4、務實、有責任心,能承受壓力;
上班時間:8:30-17:00(雙休、法定節假日、五險一金、提供住宿)
(二)招聘職位:新能源(充電樁)行業銷售經理
招聘人數:1
薪資待遇:8000以上
崗位職責:
1、負責新能源汽車充電樁產品在國網、車企、公交、政府、城投等領域的推廣及銷售工作;
2、制定充電產品的區域市場推廣戰略、產品銷售計劃,及時準確把握客戶的需求動向;
3、積極開拓新的客戶關系,關注市場動向和競爭對手情況,及時反饋相關信息;
4、收集分析客戶信息資料,建立客戶檔案,深度挖掘客戶需求信息,訂單信息管理、并進行客
戶需求拜訪等營銷活動;
5、對有購買意向客戶進行產品價格及商務洽談,促成銷售意向,最終達成銷售合同簽訂,并回
款,完成公司下達的市場銷售指標。
任職要求:
1、30-45歲,有充電樁或新能源行業銷售管理經驗。
2、熟悉充電樁技術發展,熱衷于新能源產品商業運營,掌握新能源相關政策
3、有較強的業務開拓能力,商務談判能力與獨立帶團隊能力
4、有良好政府等相關背景的人脈關系優先考慮
5、愛崗敬業,誠信踏實,勤勉擔當,刻苦鉆研,務實發展。
工作時間:8點30-17:00(雙休)
薪資:面議,五險一金,免費工作餐,節假日福利,生日福利,旅游活動,員工體檢等;
六、廈門潮人新能源汽車服務有限公司
(一)招聘職位:軟件開發項目經理
聯系人:王女士
聯系電話:0592-6889988
聯系郵箱:hr@chaorenev.com
招聘人數:1
薪資待遇:面議
崗位職責:
1、熟悉蘋果與Android技術棧和生態鏈,包括應用分發平臺、 統計分析、錯誤收集、編譯配置
管理、自動化構建、測試、分發;
2、負責公司APP產品在各大軟件下載平臺、蘋果商店、安卓應用市場等各類渠道的發布、管理工
作;
3、負責各種發布渠道的數據監控和反饋跟蹤,對數據進行分析,及時調整發布策略優化排名提
高下載量;
4、負責與各大熱門APP、廣告平臺和應用市場等進行資源合作,整合各類線上、線下渠道和資源
進行APP推廣,實現下載量、激活量等目標;
5、負責產品上線推廣及活動的宣傳文案撰寫,進行事件營銷、口碑營銷等推廣方案的策劃和組
織執行;
任職要求:
1、熟悉 PhoneGap / Cordova
2、熟悉 HTML5、Javascript、CSS3
3、熟悉各大軟件下載平臺、蘋果商店、安卓應用市場的APP推廣工作; 熟悉CMS后臺,熟悉HTML
代碼;
4、熟悉iOS和Android平臺及App產品,對App的開發和運營有自己的認識;
5、對互聯網事物,網絡營銷事件高度敏感,熟悉微博營銷操作手法與互聯網語言;
(2)招聘職位:運維專員
招聘人數:10
薪資待遇: 3000~4000
一、崗位職責描述:
1、負責公司分時租賃網點與運營車輛的管理工作(包括:車輛調度,車輛充電,車輛養護等)
;
2、收集運營數據,不斷優化運營產品,提高服務質量;
3、根據運營情況,,提升會員活躍度、滿意度;
4、收集相關行業信息,定期對用戶調查并及時發現用戶需求,為會員運營持續調優提供方向;
二、任職資格:
1.一年及以上相關工作經驗。
2、有較強的協調組織能力,能夠臨時處理運管過程中的緊急異常事件;
3、較強溝通能力、分析調查能力,對各類信息敏感。
4、善于學習,用于開拓市場,有服務意識,能夠承受一定的工作壓力,踏實敬業,耐心細致。
5、有會員管理、會員相關軟件、數據分析、會員粘性及活動策劃相關崗位經驗者優先。
6、C2及以上駕駛證,熟練駕駛。
7、可接受優秀應屆生
(三)招聘職位:PHP工程師
招聘人數:1人
薪資待遇:面議
崗位職責:
1、負責微信公眾平臺消息接口開發,負責系統的技術架構和概要設計;
2、核心模塊編碼及系統重構;
3、能夠獨立完成詳細設計及編碼、進行代碼審查;
4、負責服務器端和客戶端軟件的設計、開發和維護;
5、負責微信接口設計、開發和維護;
6、負責微信公眾平臺所需要的接口和數據管理,api數據接口開發工作;
7、負責微信公眾服務號的接口設計、開發、數據管理、日常維護和其它后臺維護管理工作;
8、能獨立完成針對微信公眾服務號的各類型項目開發設計。
崗位要求
1、大專以上學歷,理工類相關專業優先。
2、具有一定微信平臺開發工作經驗,有企業微信公眾號功能模塊開發相關工作經驗優先
3、有一定的PHP語言基礎;
4、了解HTML,JSP等Web開發技術;
5、了解面向對象思想和開發模式。
6、有較強的學習能力和解決問題能力。
7、富有團隊精神,責任感和溝通能力。
(四)招聘職位:會計
招聘人數:1人
薪資待遇:面議
崗位職責:
1、負責租賃運營部門專項收支、成本核算和費用控制(含標準成本維護、標準費率更新)。
2、正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳、對賬,及時提供真實的會計核算資料。
3、按期核對、審核、結算,并編制相關會計報表,做到帳證、帳帳、帳表相符,數據真實可靠
。
4、協助編制實施企業資金預算及執行情況分析、財務收支和資金籌措計劃。
5、熟悉相關財務法規和公司財務制度,負責公司款項支付、報銷單據審核。
6、能獨立完成整套賬務、稅務核算和申報處理。
7、協助公司各項資產的登記、資產核算、入賬、盤點等工作。
8、根據會計準則,集團會計核算規范要求,對所負責的公司進行日常的賬務核算;
9、每年根據公司整體規劃配合會計師事務所做好審計所需資料、各項年檢工作;
10、全面協助公司問題處理及稅務的協調工作,維系好與工商、銀行、稅務機關的關系,做到及
時發現、解決問題并向領導反饋。
崗位要求:
1、熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一會計制度、遵守職業道德;
2、基本條件:專科及以上學歷、財務或會計相關專業,持有會計證、駕駛證。
3、具有二年以上汽車行業財務崗位工作經驗,汽車租賃行業經驗者優先。
4、良好的應用能力,熟練使用Excel、Word等辦公軟件,熟悉操作金蝶、用友等相關財務軟件;
5、工作積極主動,富有責任心,具有良好的團隊合作精神及敬業精神;
6、能夠及時處理公司領導臨時交辦的緊急事務;
來源:第一電動網
作者:一電快訊
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