蓋世汽車訊 據路透社報道，12月9日，歐洲最大的汽車制造商大眾汽車集團及其工會進行了第四輪談判。雖然雙方在處理該公司德國工廠危機的問題上遠未達成共識，但雙方都表示此輪談判具有建設性。

圖片來源：大眾汽車

在第四輪談判開始之前，大眾汽車集團首席談判代表Arne Meiswinkel曾表示，“我們需要繼續降低成本，并減少產能過剩。”在7個多小時的談判后，Arne Meiswinkel表示：“很明顯，經過今天的談判，我們離解決方案還很遠。工會和公司管理層需要為德國工廠找到新的解決方案。”

德國金屬工人工會IG Metall首席談判代表Thorsten Groeger表示，這是大眾汽車集團和工會首次在“建設性氣氛”下進行談判，下一輪談判計劃于12月16日舉行。

12月9日當天談判開始之前，Thorsten Groeger表示，除非大眾汽車集團和工會能夠通過談判達成和解，否則工會認為今年沒有進一步的談判空間，并將在2025年將罷工升級至前所未有的水平。

據悉，12月9日，大眾汽車集團工人在德國9個面臨關閉威脅的工廠罷工。成千上萬名工人揮舞著旗幟，吹著口哨，游行到該公司總部所在地沃爾夫斯堡的一個廣場，以聽從工會領導人的指揮。

目前，德國各地舉行罷工的大眾汽車集團工人數已達到創紀錄水平。IG Metall表示，在沃爾夫斯堡，僅早班和中班就有大約6.8萬名工人罷工了4個小時，夜班和晚班的罷工也仍在繼續。

這次罷工的范圍已經超過了大眾汽車集團工人在2018年采取的重大工會行動，當時有5萬多名工人在6個工廠進行了所謂的“警告性罷工”。

IG Metall表示，除了所謂的“警告性罷工”，大眾汽車集團工人歷史上從未舉行過持續24小時或更長時間的真正罷工。

大眾汽車集團曾表示，無法排除關閉德國工廠的可能性，而工會仍然堅定拒絕接受該公司的關廠計劃，這表明雙方仍存在很大分歧。工人們最終可能會發起24小時甚至無限期的罷工，從而加大對該公司的壓力。

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