據特斯拉Grohmann工作委員會透露，特斯拉和Grohmann工會領導人達成了一項新的薪資結構，Grohmann工人的工資將在現有基礎上提高30%。
特斯拉位于西德的Tesla Grohmann Automation大約有650名員工，本周三（2017.10.18），該部門員工舉行了集會。Grohmann工會發言人在集會后表示：“工人今天已經得到了通知，公司將采用新的薪酬結構。我們的工資水平將變得很有競爭力。”
特斯拉在一封電子郵件中表示，新的薪資結構從2017年10月1號調整，該薪資結構將為員工提供一個公平而且有競爭力的薪資水平，并且還包括為學徒加薪。但特斯拉沒有確認加薪幅度是否為30%。
今年4月，特斯拉承諾會為Grohmann員工提供5年的工作機會并且給員工發放了1000歐元的額外獎金。特斯拉還承諾，該部門員工的工資每月會增加150歐元。此外，該部門員工還獲得了1萬歐元（1.18萬美金）的特斯拉股票期權。
然而，此舉將使特斯拉在德國的生產成本變得更高。因為，此前特斯拉推出了Model 3 轎車并且定位大眾市場，然而其生產面臨困境，特斯拉CEO伊隆·馬斯克將之描述為“生產地獄”。特斯拉本月初表示，生產瓶頸延誤了Model3的生產計劃。
Grohmann位于盧森堡邊界附近的普羅姆鎮（Pruem），在被特斯拉收購之前，前者的主營業務是幫助客戶建造高度自動化及高效的工廠，包括電動汽車電池生產線。特斯拉憑借Grohmann先進的自動化和工程技術以及高效的設計，截止2018年，每年可生產50萬臺汽車。
來源：蓋世汽車
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