日前，長安汽車官宣了一則重要人事變動，重慶長安汽車股份有限公司董事張寶林先生因工作變動不再擔任公司董事、董事長職務，且不在公司任職，未持有公司股票。

長安方面表示，張寶林先生在任職公司董事、董事長期間勤勉盡責，為促進公司規范運作、推動公司轉型升級做出了卓越貢獻，公司董事會對張寶林先生表示衷心感謝。

張寶林是第三代長安人，他的爺爺、父親都曾經在長安工作。2017年任職長安汽車董事長以后，他開啟了一系列變革舉措。

為了應對彼時企業的下行態勢，2018年3月，張寶林宣布長安汽車正式開啟第三次創業，要遵循“一個核心、四個轉型”的發展思路，以創新為驅動，致力將效率打造成為組織核心競爭力，努力推動四大轉型，即從服務客戶向經營客戶轉型、從經營產品向經營品牌轉型、從傳統產品向智能化+新能源產品轉型、從提供產品+服務向提供產品+服務+出行解決方案轉型。

隨后，長安汽車開始逐步復蘇，在2019年中國車市正式進入下行周期后，張寶林推動長安汽車大力清庫存、優化產能結構、降本增效，其中經銷商的庫存指數從3.4下降到了1.5，2019年上半年的整體庫存降低了22萬臺。

2020年1-4月長安汽車共銷售441,359輛，雖然同比下降18.45%，但在4月單月銷量實現了32%的漲幅，基本上恢復到了頭部水準。

據其他媒體消息，中國兵器裝備集團準備推薦現長安汽車總裁朱華榮先生出任董事長職位，但此消息并未得到長安汽車官方確認。

朱華榮作為長安汽車總裁已經多年，作為從技術研發領域升上來的高級管理人才，朱華榮在任職期間不斷提升長安汽車的研發能力，在他的帶領下，長安先后在中國、意大利、日本、美國、英國建立了全球化的研發體系，使長安成為中國第一個在海外建立研發基地的汽車企業。

長安汽車在今年將新的品牌口號改為“科技長安 智慧伙伴”，或許這也意味著后續長安汽車將在科技水平的提升以及研發能力的進步上投入更多資源。

有關長安汽車后續的高層變動，懂車帝也將持續保持關注。

【附1】

張寶林個人履歷：

1989/06至1996/04 西南兵工局團委干事、團委副書記、書記

1996/04至1998/07 重慶長風機器廠黨委書記

1998/07至2001/03 兵總成都辦事處副主任、成都萬友經濟技術開發總公司常務副總經理、總經理

2001/03至2003/02 長安公司副總裁兼銷售公司總經理

2003/02至2003/04 長安公司副總裁兼銷售公司總經理、分黨委書記

2003/04至2006/01 長安公司副總裁兼股份公司常務副總經理、銷售公司總經理、分黨委書記2006/01至2009/12 長安汽車股份公司總裁

2009/12至2011/07 中國長安汽車集團股份有限公司黨委副書記、長安汽車股份有限公司董事、總裁

2011/07至2014/12 中國兵器裝備集團公司公司總經理助理、長安汽車股份有限公司董事、總裁

2014/12 任中國長安汽車集團總裁

2017/04 經過國務院國資委、中組部組織的中央企業領導班子副職的公開遴選和組織考察，張寶林升任中國兵器裝備集團公司副總經理

2017年4月28日，張寶林同志任中國兵器裝備集團公司黨組成員

2017年4月，經研究，同意張寶林為中國兵器裝備集團公司副總經理人選，試用期一年（自2017年3月至2018年2月）

2017年9月，出任長安汽車董事長

【附2】

朱華榮個人履歷：

1986年畢業于北京理工大學車輛工程系，分配到長安公司（當時的江陵廠）工作。歷任技術員、室主任、發動機研究所副所長、發動機研究所所長、技術部副部長、汽車制造廠總工程師、總經理助理、汽車技術中心主任、長安（集團）公司副總裁。

1986至1991年，任原江陵機器廠發研所室主任。

1997至2000年，在重慶大學汽車工程學院攻讀工程碩士。

2001年，被重慶大學聘為博士生導師。

2014年12月，任長安汽車股份有限公司總裁、黨委書記。

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