雷諾董事會正在進行一場全面改革，勾勒出一個沒有卡洛斯·戈恩(Carlos Ghosn)的未來。

此次改革中，與戈恩關系密切的雷諾秘書長穆納·塞佩里(Mouna Sepehri)將被迫退出董事會。同時，雷諾董事會將增加7名新董事，總人數增至12人。

另外，即將退休的雷諾產品規劃主管布魯諾·安瑟蘭(Bruno Ancelin)和歐洲業務負責人讓·克里斯多弗·庫格勒(Jean-Christophe Kugler)也將離開董事會。

塞佩里是戈恩的忠實追隨者之一。她和其他戈恩追隨者通過位于荷蘭的雷諾-日產合資企業，尋找合法途徑向戈恩支付未披露的收入。據路透社報道，她自己也從子公司獲得了額外的收入。

雷諾秘書長穆納·塞佩里(Mouna Sepehri)

此次人事變動中，塞佩里的職位將轉為顧問，這意味著她對雷諾治理、溝通、法律和公共事務的監督由此結束。

此次人事變動也標志著戈恩近20年來在雷諾建立起來的權力結構正在土崩瓦解。

雷諾的7位新董事會成員包括：

阿里·卡塞(Ali Kassai)，產品規劃高級副總裁。他將接替安瑟蘭，擢升為產品規劃和項目負責人。自1990年以來，卡塞一直在雷諾從事研究、工程和管理工作。

勞倫斯·范·登·阿克(laurens van den Acker)，設計主管。他之前曾在奧迪、福特和馬自達工作，于2009年加入雷諾。

維羅妮克·薩拉特·德波特(Veronique Sarlatl - depotte)，聯盟采購高級副總裁。1989年，她加入雷諾采購部；2003年，她轉到日產工作，當時她是戈恩的執行助理。2009年，她進入聯盟聯合采購部門，并于2016年成為聯盟采購負責人。

菲利普·格林·布特(Philippe Guerin-Boutaud)，質量和客戶滿意度主管。1989年，他加入雷諾。他還曾擔任日產輕型商業車項目主管，后來又回到雷諾工作。2018年，他被任命為雷諾質量和客戶滿意度主管。

弗朗索瓦·雷納德(Francois Renard)，全球營銷主管。2018年11月，他辭去聯合利華(Unilever)和化妝品公司凱特薩默維爾管理職位，加入雷諾。

弗朗索瓦·羅杰(Francois Roger)，人力資源主管。羅杰之前曾在獵頭公司光輝國際(Korn Ferry)、清潔用品公司莊臣(SC Johnson)、醫藥公司諾華(Novartis)、通用電氣醫療保健(General Electric Healthcare)和比克(BIC)擔任管理職務。2018年6月，他加入雷諾。

弗雷德里克·文森特(Frederic Vincent)，雷諾數據(Renault Digital)董事長兼雷諾集團信息系統主管。文森特的職業生涯從布伊格電信(Bouygues Telecom)開啟，還曾在法國電視一臺(TF1)和Canal Plus電視臺從事多媒體工作。他于2016年加入雷諾，擔任首席信息官。

自2018年春季以來離開董事會的其他高管包括：

瑪麗·弗朗索瓦絲·戴莫辛(Marie-francoise Damesin)，前人力資源主管，去年8月離職。有報道稱，戈恩被捕后的一項內部調查發現，戈恩每個月都向戴莫辛支付大筆款項。彭博社曾報道稱，這是為了達成一項競業禁止協議。戴莫辛的離職方案正在審查中。

另外，前銷售和營銷主管蒂埃里·科斯卡斯(Thierry Koskas)也離開了這家汽車制造商。

1月，戈恩被解除雷諾董事長和CEO職位，當時他正在東京拘留所等待審判。接替他董事長和CEO職位的分別是米其林前CEO讓·多米尼克·塞納德(Jean-Dominique Senard)和雷諾前COO蒂埃里·博洛雷(Thierry Bollore)。

除了雷諾內部的權力結構調整之外，聯盟內部的管理也有了“新開端”。3月12日，雷諾、日產、三菱宣布組成了新的聯盟決策機構，叫做Alliance Operating Board，雷諾董事長塞納德和三家公司的CEO四人組成，由塞納德領導，負責監督聯盟的運營。

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